第115章 真有人来摘桃子了
第九财神提示您:看后求收藏(第115章 真有人来摘桃子了,重生:从劳改犯到千亿富翁,第九财神,小说巴士),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
窗外下起稀稀拉拉的小雨,室内外温度都很适宜。
办公室内,陈东坐在老板桌前翻阅制药公司副厂长助理杨卫国,整理归纳来的企业制度,时不时的在上面圈点、修改。
以陈东前世三十年的经验,企业管理三大的要素:制度、财务、人事(才),必须在自己的掌控之中,任何一项出了问题,企业就做不长远。
制度:优秀的企业制度可以把有能力、有创新、有担当的人才选拔出来,然后放在合适的位置。
财务:如果企业的财务老板不能掌控,那乐子就大了。财务必须有明确、严格的制度,即使身为老板,也不能乱来,这也是他不给萧晴随便加工资的原因。私底下给钱那是个人私事。
人事:手下没有得力干将,企业没前途;有能力的人不忠心,老板早晚被架空。
到目前为止,陈东在这三项上,都没有完全把控
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。